كيفية نقل الكفالة في السعودية 2025: دليل شامل للإجراءات الجديدة والشروط وما تأثير نظام الكفالة الجديد على المقيمين
كيفية نقل الكفالة في السعودية بالإجراءات الصحيحة، حيث إن الحكومة تتابع تنفيذ مجموعة من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية التي تستهدف تطوير سوق العمل وجعله أكثر مرونة وكفاءة، ومن أهم تلك الإصلاحات التي تشهدها هو التعديل الواضح على نظام الكفالة وإلغاء تطبيقه على بعض المهن؛ لذلك من خلال موقعنا سوف نوضح التفاصيل.
كيفية نقل الكفالة في السعودية
يُتاح إجراء نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية من خلال زيارة أحد مكاتب العمل التي تختص بإجراء مثل هذه الخدمات، وهذا يتم باتباع الخطوات التالية:
- يذهب صاحب العمل الحالي والكفيل الجديد والعامل المنزلي إلى أحد مكاتب العمل المختص.
- تقديم طلب نقل الكفالة مع تقديم الأوراق المطلوبة والرسمية.
- سداد الرسوم المُقرة لإجراء نقل الكفالة، والتي تُقدر بـ 2,000 ريالًا في المرة الأولى، والمرة الثانية تبلغ 4,000 ريالًا سعوديًا، و6,000 ريالًا سعوديًا للمرة الثالثة.
- تتم مراجعة الطلب والتأكد من استيفاء كافة المتطلبات.
- عند استيفاء الشروط يتم الموافقة على الطلب ونقل كفالة العامل المنزلي إلى الكفيل الجديد.
- تصدر إقامة جديدة للعامل باسم الكفيل الجديد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية
هناك باقة من المعايير التي ينبغي استيفاؤها عند الرغبة في نقل كفالة عامل منزلي في السعودية، وهي تتمثل فيما يلي:
- يشترط أن يكون المقيم قد قضى أكثر من عام مع الكفيل الأول قبل بدء إجراءات النقل.
- أن يكون المقيم يعمل كجزء من القوى العاملة الأساسية للمنشأة.
- ألا يقل عُمر المقيم عن الـ 18 عامًا.
- ينبغي أن يكون عنوان الإقامة للمقيم مسجل بالتوافق مع الكفيل الجديد.
- تقديم تصريح عمل ساري الصلاحية خاص بالمقيم.
تأثير نظام الكفالة الجديد على المقيمين
تؤكد وزارة الداخلية السعودية على أن نظام الكفالة الجديد يتضمن إلغاء الكفالة وتحويله لمبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، وهذا يساهم في تحقيق المزايا الآتية:
- يكون من حل العامل مغادرة السعودية بعد انتهاء عقده مباشرةً بدون انتظار موافقة الكفيل السابق.
- حرية العامل في الانتقال لعمل آخر خلال مدة سريان عقده بعد إبلاغ صاحب العمل الحالي.
- تشجيع أصحاب العمل على تحسين ظروف العمل، وتقديم رواتب ومميزات أفضل للاحتفاظ بالعمالة الماهرة.
- إتاحة حماية أكبر للعمال بواسطة عقود شفافة وواضحة تحدد حقوق وواجبات الطرفين.
تُتيح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خدمة نقل الكفالة للأفراد المقيمين، وهي متوفرة لمن يبحث عن فرص عمل أفضل أو الذين يواجهون تغيرات في ظروف عملهم الحالي مع كفيلهم.
