13 مهنة مرة واحدة! الموارد البشرية تعلن إلغاء سعودة 13 مهنة وتسمح للوافدين بالعمل فيها من جديد (أمر ملكي)
الموارد البشرية تعلن إلغاء سعودة 13 مهنة وتسمح للوافدين بالعمل فيها من جديد، فالمملكة تسعى في الوقت الحالي نحو تحقيق التوازن بين التوطين وتلبية احتياجات سوق العمل، مما جعلها تقرر إعلان إلغاء سعودة بعض المهن، وفتح الباب أمام المقيمين العمل فيها مرة أخرى، وهذا يعكس السياسة الاقتصادية السعودية وتنمية الاقتصاد الوطني؛ لهذا من خلال موقعنا سوف نوضح التفاصيل.
إلغاء سعودة 13 مهنة وتسمح للوافدين بالعمل فيها من جديد
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بعد سعودة عدد من الوظائف في الفترة الأخيرة عن أهم المهن التي يُسمح للوافدين العمل فيها، وهي جاءت على النحو التالي:
- مديري المبيعات واحدة.
- كاتب الحسابات للأجانب.
- مهنة السكرتارية السعودية.
- مهنة الصيدلة الغير مسعودة.
- مهنة أمين المخازن للأجانب.
- مهنة التمريض للأجانب.
- مهن المحاسبة.
- مهن مندوبي المشتريات.
- مهن مديري الحسابات.
- مهن بائعي المحلات.
- وظيفة السكرتارية التنفيذية.
- مهنة سكرتارية الطب.
الوظائف السعودة في المملكة العربية السعودية
حددت الحكومة السعودية بعض الوظائف المسعودة، وهي بمثابة وظائف كان مسموح للأجانب والوافدين العمل فيها، ولكن الآن غير متاحة لهم، ومن أبرز تلك الوظائف ما يلي:
- مدير الموارد البشرية.
- مدير شؤون العاملين.
- مسؤول علاقات حكومي.
- كاتب شكاوى.
- محاسب حكومي.
- موظفي الجمارك.
- كاتب شؤون الأفراد.
- كاتب شؤون الموظفين.
- المهن الخاصة بقطاع التعليم.
- كاتب استقبال فندقي.
- مهن قطاع المحاماة.
- كاتب استقبال المرضى.
أهداف قرار إلغاء سعودة بعض المهن وأبعاده الاقتصادية
في الوقت الراهن تسعى المملكة العربية السعودية ومنذ سنوات عدة نحو تمكين المواطنين من العمل في القطاعات الحيوية، وهذا بواسطة قصر بعض الوظائف على المواطنين السعوديين فقط، وهذا ما يُعرف بـ “السعودة”، ولكن بعض القطاعات لا تزال تعاني من نقص الكوادر الوطنية المؤهلة، مما استدعى إعادة فتح بعض هذه المهن أمام الوافدين بشكل مؤقت.
حيث إن الحكومة السعودية تؤكد على أن السماح بعودة المقيمين للعمل في بعض المهن لا يعني أبدًا التخلي عن خطة التوطين، بل هذا يأتي كحل مرحلي لسد الفجوات في سوق العمل بالمملكة خلال الفترة الحالية.
تنوه الحكومة السعودية على جميع المقيمين في المملكة بالأخص من ذوي المؤهلات متابعة اللوائح الرسمية وفرص التوظيف التي يتم الإعلان عنها باستمرار عبر المنصات الحكومية الرسمية والموثوقة، كونها فرصة مؤقتة للتقديم.
