المكونات الـ 7 للسيرة الذاتية.. احذر عدم كتابتها عند التقديم على وظيفة
سنعرض لكم مكونات السيرة الذاتية التي يجب أن تتضمنها أي سيرة ذاتية سواء ورقية أو إلكترونية، حيث يجب العناية والاهتمام بشكل كبير بالسيرة الذاتية لأنها أول ما ينظر له صاحب العمل ليقرر بعدها ما إن كنت مؤهل للعمل أم لا، وهل سيتم إجراء مقابلة شخصية أم سوف تحصل على رفض نهائي، لهذا فمن خلال موقع مرحبا سنتعرف على مكونات السيرة الذاتية.
مكونات السيرة الذاتية
إن السيرة الذاتية من الوثائق الهامة التي يجب أن يتم كتابتها بشكل صحيح وبدقة لأنها تساعد على القبول في الوظيفة المتقدم لها أو الرفض، لهذا نقدم لكم مكونات السيرة الذاتية فيما يلي:
- البيانات الشخصية والتي تتضمن الاسم ورقم الهاتف والعنوان وعنوان البريد الإلكتروني وطرق التواصل الأخرى.
- المؤهلات الدراسية مثل الشهادات الجامعية التي حصلت عليها والكورسات والدورات التدريبية.
- الخبرات السابقة والأماكن التي سبق لك وعملت بها مع ذكر عدد السنوات التي عملت بها في كل وظيفة.
- المهارات مثل مهارات التواصل ومهارات العمل الجماعي أو الكتابة أو غيرها من مهارات.
- اللغات التي تتحدث بها إن وجد مثل اللغة العربية واللغة الإنجليزية مع ذكر مستواك في الكتابة والتحدث في كل لغة تطقنها..
- الهدف المهني وهو الذي يتضمن هدف التقدم لتك الوظيفة وما الإضافات التي سوف تمنحها للشركة إن تم قبولك.
- الإنجازات التي حققتها على مدار السنوات الماضية وكذلك المشاريع التي عملت بها أو تمتلكها بالفعل إن وجد.
اقرأ أيضًا:من هي انتصار الشريف ويكيبيديا السيرة الذاتية
أخطاء عند كتابة السيرة الذاتية
هناك بعض الأخطاء الشائعة لا بد من تجنبها عند كتابة السيرة الذاتية حيث إن تلك الأخطاء يمكن أن تخفض من احتمالية القبول في الوظيفة ومن تلك الأخطاء ما يلي:
- ذكر معلومات خاطئة مثل المعلومات الشخصية أو معلومات عن الخبرات السابقة التي يمكن أن يكتشفها أصحاب العمل بسهولة.
- وضع مهارات وهوايات لا تمتلكها أو تحبها.
- عدم العناية بالتنسيق عند كتابة السيرة الذاتية ووجود أخطاء إملائية والشكل العام للسيرة الذاتية غير مستحب.
- تجاهل الثغرات الزمنية في السيرة الذاتية.
اقرأ أيضًا:من هو مبارك زيد العرو ويكيبيديا السيرة الذاتية
يجب أن تولي الاهتمام بالسيرة الذاتية وكتابتها بشكل منسق وتتضمن معلومات دقيقة وصحية، حيث إن السيرة الذاتية تعطي الانطباع الأول عن صاحبها وهي التي تضمن لك القبول في الوظيفة.
